搜索
游戏名称 游戏介绍,快捷自助购买--[套黄广告][滚动广告] 开服状态 进入游戏 自助购买
查看: 358|回复: 0

【双线】【无忧传奇】新版火热,散人首选,多备属性,攻杀夺宝,千元新手福利免费领

[复制链接]
  • TA的每日心情
    郁闷
    2023-4-21 11:58
  • 签到天数: 347 天

    [LV.8]以坛为家I

    337

    主题

    684

    帖子

    4674

    积分

    论坛元老

    Rank: 8Rank: 8

    积分
    4674
    发表于 2022-5-24 10:02:52 | 显示全部楼层 |阅读模式

    荣耀龙皇城,千元大奖等你拿

    1、龙皇城城主争霸战系统将于2022年5月25日当晚20:00统一开始期间行会无须申请攻城。
    2、首次夺得龙皇城的行会会长可获得200金锭
    3、龙皇城城主可以在龙皇城门口雕像处根据自己的姓名和职业重命名雕像名称和形象,成为万人敬仰的英雄。
    4、龙皇城城主可以在龙皇城城主雕像处免费领取“龙皇城城主”称号,全身属性可以提高1.1倍
    5、统一攻城后,玩家可在王宫国王处进行申请龙皇城攻城。
    6、连续守城十天,保证龙皇城不被攻破的第一个行会,将奖励行会会长200金锭
    7、连续守城一个月,中途没有被攻下的第一个行会,将奖励行会会长400金锭
    8、以上所有奖励均针对行会正会长(排在第一位的掌门人),奖励将于活动结束后在龙皇城皇宫自动发放。
    9、守城天数可在龙皇城内城主雕像处查询。
    全民狂欢,大侠的崛起
    1、免费!!!人物和英雄等级升级到999级,从原先的65535的血量或65535的魔法值上限,修改为305535的生命值或魔法值。
    2、免费!!!降低龙脉、龙魂、龙魄、天赋前期升级所属道具数量,具体如下
    ——调整龙脉16-50级所需神龙果数量。原16级需要44个神龙果(大)修改为需要1个神龙果(大);17级需要48个神龙果(大),修改为需要2个神龙果(大),以此类推。
    ——调整龙魂6-20级所需龙魂石数量。原6级需要6个龙魂石,修改为需要1个龙魂石;原7级需要7个龙魂石,修改为需要2个龙魂石,以此类推。
    ——调整天龙之魄、6-20所需龙魄数量,原6级需要6个龙魄,修改为需要1个龙魄;原7级需要7个龙魄,修改为需要2个龙魄,以此类推。
    ——调整地龙之魄龙魄6-20所需龙魄数量,原6级需要3个龙魄,修改为需要1个龙魄;原7级需要4个龙魄,修改为需要1个龙魄,以此类推。
    ——调整水龙之魄、6-20所需龙魄数量,原6级需要9个龙魄,修改为需要1个龙魄;原7级需要11个龙魄,修改为需要2个龙魄,以此类推。
    ——调整火龙之魄、6-20所需龙魄数量,原6级需要13个龙魄,修改为需要1个龙魄;原7级需要15个龙魄,修改为需要2个龙魄,以此类推。
    ——调整风龙之魄、6-20所需龙魄数量,原6级需要16个龙魄,修改为需要1个龙魄;原7级需要18个龙魄,修改为需要2个龙魄,以此类推。
    ——调整雷龙之魄、2-15所需龙魄数量,原2级需要19个龙魄,修改为需要1个龙魄;原3级需要38个龙魄,修改为需要2个龙魄,以此类推。
    ——调整天赋等级、20-30级所需天赋石数量,原21级需314个天赋石(大)修改为需要10个天赋石(大);原22级需334个天赋石(大)修改为需要20个天赋石(大) ,以此类推。






    上一篇:【百款特色免费网页游戏sf】【今日新区,开放永久免费商城+GM特权,赠送首充VIP福利
    下一篇:【双线】【无忧传奇】今日新区,百倍爆率,独创玩法,高级技能,全新版本装备全靠打!
    回复

    使用道具 举报

    您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

    本版积分规则

    1888yx游戏论_网页游戏公益服_开服表_攻略

    网站简介: 1888yx游戏论坛,专注于为中国整个网络游戏、网页游戏私服、手游私服,产业提供游戏私服发布,凭借多年经营国内最大中文游戏社区的经验,全面整合游戏开发商、游戏运营商、等各种资源,关注游戏产业每一个细节,全力打造最专业的网络游戏论坛网站。

    联系我们

    • 工作时间:24X7
    • 客服QQ:1484673868
    • 反馈邮箱:1484673868@qq.com

    QQ|自助申请友链|Archiver|手机版|小黑屋|赣ICP备19010827号-1|1888yx游戏论坛 ( 赣ICP备19010827号-1 )

    Powered by Discuz! X3.4 © 2001-2013 Comsenz Inc.

    快速回复 返回顶部 返回列表